私たちの想い

Message

社員とその家族の幸せを第一に考えた「給排水設備工事」一筋のプロ集団。

三東は1975年の創業以来、地元の千葉県に根ざし、戸建てや集合住宅、公共施設の給排水設備工事を手がけてきました。今では、市川・松戸・浦安・船橋・八千代・柏の各市を広くカバー。大手ハウスメーカーの協力会社に選ばれるなど、地域の頼れる水道工事会社として安定した業績を誇っています。
また当社は創業以来、社員と家族の幸せを第一に考えて、「楽しく、長く、豊かに働ける会社づくり」に力を注いできました。その結果、教育研修、給与や賞与、休日休暇など、社員を支援する仕組みはとても充実していると自負しています。
経験やスキルは問いません。水道工事に興味がある方、チームで楽しく仕事をしたい方、豊かに暮らしたい方…どなたも大歓迎です。ぜひ、お気軽に見学に来てください。

選ばれる理由

About
  • 長く安心・安定して勤めていけるよう、全員を正社員として採用。未経験者でも、先輩たちの親身なOJTにより、着実に給排水設備工事のプロに成長できる体制を整えています。
  • 給水装置工事作業主任者など各種の資格取得をバックアップ。難易度に関係なく、取得した資格の数に応じて、給料がアップします。もちろん、毎年の昇給・賞与もばっちり。
  • 働き方改革を進めており、現在は4週6休ですが、2019年度は4週7休、2020年度には完全週休2日制を導入する予定です。有給休暇も申請すれば100%取得でき、連休もOKです。
  • 会社から現場へ、自分の工具や必要な資材を自由に運べるよう、1人に1台、専用の軽ワゴン車を用意。業務連絡用のスマホも通信費等込みで一人ひとりに貸与しています。
  • 部長や課長といった役職は一切設けず、社長以外は全員ヨコ一線。組織がフラットなので、年齢や社歴にとらわれず、お互いが自由に意見交換できる環境があります。

スタッフ紹介

Members
  • 自分が仕込んだ配管の先から水が出るって嬉しいですよ。

    26歳の時にトラックドライバーから転職しました。手に職をつけたかったので、建設現場で職人さんが作業しているのを見て興味を持った配管工事を選びました。それからもう9年、振り返れば「覚えたもん勝ち」でしたね。ひと通り工事の流れと技術を覚えたら、後は自分のペースで動けるので、ゆとりを持ってできるようになります。嬉しいのは、やっぱり工事が完了し、自分の仕込んだ配管の先から水が出てきた時で、日常の水のトラブルに対処できるようになるのもいいですね。私は嫁さんの実家の水道を修理して喜ばれました。
  • 水道工事は「ゼロから100が建つまで」なんです。

    私は2013年に24歳で入社。主に集合住宅の新築工事に携わっていますが、更地の何もないところに簡易水道を引くところからスタートし、建設中の建物に配管をして、バスやトイレを取付け、最終的に引き渡すまで、最初から最後まで現場に携わります。「ゼロから100が建つまで」を目の当たりにしながら、自分たちの腕をふるえるわけです。働きがいを肌で感じ取れるし、竣工した時の感動は格別です。水の流れと空気の流れは似ているので、今後は空調の管工事も覚えて、仕事の幅を広げていこうと意欲を燃やしています。
  • やる気があれば、年齢や経験は関係ありません。

    39歳の時に未経験で入社しました。正直、初めは不安でしたし、環境に慣れるまでの1年は大変でした。でも、安全第一とか、他の職人さんの邪魔をしないとか、自然に建設現場の勝手が分かるようになり、技術的なことも基本の流れは一緒なので、何件か経験を積むうちに少しずつ身についてきました。何より人があったかくて、みんなで助け合って取り組む社風がいいんですよ。忙しくしていると、必ず誰かが声をかけて助けてくれるので、ストレスは一切感じません。やる気さえあれば、年齢や経験に関係なく挑戦できる、そんな会社です。

働く環境

Photo
  • いつもチームを組んで現場に出るので、自然に仲良くなって、休憩中もよく冗談を言い合っています。

  • 管工事や給排水設備工事の資格を活かして、スパッと給水栓に配管。これぞプロフェッショナルの技。

  • 全員が自分専用の工具を持っています。手になじんでいるので使いやすくて、スピーディに作業できます。

  • この軽ワゴン車と業務用のスマホが一人に一台ずつ支給されます。移動も連絡もとってもスムーズですよ。

  • これはシステムキッチンに給水栓を付けているところ。パッキンとかの部品を手際よく組んでいきます。

  • 図面を読めるようになったら一人前。先輩が分かりやすく教えてくれるので、着実に覚えていけます。

福利厚生・制度

Welfare
  • 企業年金・退職金完備

    各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)や傷害保険の完備はもちろん、定年まで末長く安心して働けるよう、企業年金と建退共(建設業退職金共済)制度に加入しています。

  • 人間味のある人材育成

    経験の有無や性格など、新入社員一人ひとりの特長に気を配り、マッチする先輩がコーチについて指導。資格取得の勉強もしっかりサポートすることで、ヒューマンな人づくりを図っています。

  • SNSで情報共有

    1人1台の業務用スマホには、ビジネスに適したSNSアプリをインストール。会社や各現場の情報をタイムリーに共有できるようにしています。イベント情報、個人の意見や提案も気軽に発信できます。

  • 東京ドームで野球観戦

    会社が東京ドームの年間ペアシート、それも何とエキサイティングシートの最前列の席を持っています。社員はほぼ全員が毎年1回、家族や友人を誘ってプロ野球観戦を楽しんでいます。

  • オフタイムも充実!

    イベントは夏の納会と忘年会が毎年の恒例。バーベキューやホテルのビュッフェなど、家族も参加して盛り上がります。その他にもゴルフコンペ、サーフィン、飲み会なども仲間同士で開催しています。

よくある質問

Q & A
  • Q

    残業はありますか?

    A

    基本的に残業をしなくていいように、毎日の仕事のスケジュールを組んでいます。
    ただ、仕事の進め方は各人に任せているので、翌日の準備などで残業をしている人もいます。もちろんその場合、残業手当は100%支給します。

  • Q

    マイカー通勤はできますか?

    A

    はい、できます。本社は地下鉄東西線の「行徳駅」から徒歩8分。通勤の便がいいので、電車を使う人も多いのですが、無料の駐車場が完備していますし、ガソリン代も支給しているので、マイカー通勤もまったく問題ありません。

  • Q

    どのような資格を取得できるのですか?

    A

    マストで役に立つのは、給水装置工事作業主任者と排水設備工事責任技術者です。その次に目指す人が多いのが、1級・2級の管工事施工管理士。その他、建設業経理事務士、貯水槽清掃作業監督者、水槽診断士、増改築相談員などがあります。

募集職種

Job

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